برگرفته از ماهنامهٔ «قلمرو رفاه»، شماره‌های ۳۶ و ۳۷، فروردین ۱۳۹۷ / نویسندگان: مهرداد (خلیل) شهابی، میرمحمود نبوی
«امروز اکثر مردم بیشتر وقت خود را در محل کار می‌گذرانند. مادامی که دموکراسی در سازمان کار و تولید مادی و فکری شکل نگیرد، نمی‌توان عرصه سیاسی را دموکراتیک کرد؛ اینکه کالای تولید شده چرا تولید می‌شود؟ کجا و به دست چه کسانی تولید می‌شود؟ و در نهایت چه میزان سود ایجاد شده و چگونه توزیع می‌شود؟ ریچارد ولف در کتاب «دموکراسی در محل کار» با تعریف مفهوم «بنگاه‌های خویش فرمایی کارگری» تلاش دارد توضیح دهد دموکراسی در محل کار چه شاخص‌هایی دارد. آنچه در ادامه می‌آید پیشگفتار ترجمه فارسی این کتاب به قلم مترجمان آن است. پیش‌تر نیز کتاب «اقتصاد را تسخیر کنید؛ به چالش کشیدن نظام سرمایه داری» که یک گفت‌وگوی بلند با ریچارد وولف است، توسط همین مترجمان به فارسی منتشر شده بود.»
